Salesforce Applicatiebeheerder

Jouw nieuwe baan: Dé Salesforce Applicatiebeheerder met verantwoordelijkheid voor technologie die mission-critical is voor de organisatie!

• Ben jij op zoek naar een uitdaging om hoofdverantwoordelijk te worden voor de gezondheid voor technologie die centraal ligt aan de operatie van de organisatie ?
• Gebruik jij graag jouw kennis van Salesforce om te helpen in de groei en het ondernemen van jouw nieuwe werkgever ?
• Lijkt het je ook leuk om in een positie terecht te komen met weinig richtlijnen en waar je enorm veel vrijheid krijg om het succes te maken?
• En werk je graag samen met een groep jonge, gemotiveerde en ondernemende mensen om de organisatie nog succesvoller te maken?

Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!

Jouw nieuwe werkgever: Niche specialist binnen de arbeidsbemiddeling

Deze organisatie is een gevestigde naam in de arbeids bemiddelingsmarkt , die verschillende werkoplossingen verzorgt voor white en blue collar professionals binnen techniek en industrie. De organisatie werkt met vier gespecialiseerde labels, elk gericht op een specifieke sector en markt. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor bijna 200 Miljoen euro omzet per jaar binnen de Nederlandse arbeidsmarkt!

Onlangs is het besluit genomen om de 2 white en blue collar labels van elkaar los te maken, met als doel beide helften vanaf top-down betere focus en aandacht te kunnen bieden voor de doelgroepen wiens belangen zij behartigen, zowel vanuit expertise als culturele match tussen collega’s onderling en richting hun doelgroep.

Om doorgaand succes te kunnen garanderen hebben zij iemand nodig die als hoofdverantwoordelijke kan fungeren over de Salesforce omgeving van de white collar labels, die onlosmakelijk verbonden is met hun dagelijkse gang van zaken. Dit is waar jij bij komt kijken!

Jouw nieuwe baan: Salesforce Applicatiebeheerder voor de niche specialist in arbeidsbemiddeling

Zoals al eerder aangestipt is de Salesforce omgeving waar het allemaal om draait. Als dit niet goed functioneert, dan is er, subtiel gezegd, een behoorlijk probleem. De omgeving bestaat deels uit een custom-made omgeving gebouwd op het Salesforce raamwerk, specifiek voor hun branche, en deels uit Service Cloud . Gezamenlijk gaat 90% van alle IT spend naar het onderhoud en de doorontwikkeling van deze omgeving toe!

In deze positie communiceer jij veel met de externe leverancier, verantwoordelijk voor het programmeerwerk en het leveren van nieuwe features, terwijl jij de focus laat bij jouw collega’s. Veel kansen liggen er nog in het optimaliseren van wat de omgeving te bieden heeft voor het werk. Aan jou om dit boven tafel te trekken en de oplossing te realiseren en te zorgen dat dit ook goed geadopteerd wordt.

Echter, nog belangrijker dat wat je doet, is wie je bent ! Een van de allerbelangrijkste aspecten voor deze organisatie is hun cultuur en de persoonlijke match met jou ! Zoals omschreven zitten zij in een ondernemende fase en werken zij met jonge en energieke mensen. De ideale collega is iemand die daar feilloos in past.

Iemand die energie krijgt van hun ambities en doelen en de rol die je daar in kan spelen . Iemand die graag en makkelijk contact legt met collega’s, enerzijds voor de menselijkheid, anderzijds om hen vooruit te helpen. Iemand met tastbaar enthousiasme om het beste steentje bij te dragen om op jouw eigen manier bij te dragen aan een succesvolle onderneming.

Als dit iets is waar jij op de maandag met een lach je bed voor uitkomt, dan is dit je kans!

Ben jij klaar om de stap te maken?

Wat hebben we van je nodig?

Als de nieuwe Salesforce Applicatiebeheerder hebben wij het volgende nodig (Locatie Utrecht):

• 3+ jaar relevante kennis en ervaring met het salesforce domein
• Sociaal ingesteld en een makkelijke contact maker
• Je zoekt proactief naar kansen om je in te zetten en wacht niet tot werk op jouw bord wordt gelegd
• Wat vaker op kantoor zijn (4/5 dagen) is geen probleem, want dan krijg jij het beste resultaat op tafel

Wat krijg je daarvoor terug?

• Tot 5.000 bruto per maand obv 40.
• De kans om een cruciale verantwoordelijkheid te dragen binnen de organisatie
• Informele en gezellige sfeer met regelmatige borrels en activiteiten
• Werken in een organisatie met een warme cultuur , die zich in zet om het werken op kantoor een beloning in zichzelf te maken!